你认为怎么进行员工入职培训

03014008 · 发表于 2008-10-20 07:44:20

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楚地湘君 · 发表于 2008-10-27 15:19:33

我觉得应该通过实践来进行入职培训，一般来说，一定要找好师傅带一带会好一些，我们企业就是这样做的，给一段的考核期，只要给与一定的奖励，我们发现他们会学得很快，不会耽误生产和出现太大的质量波动！一定要定期定量的进行考核！嘿嘿，一得之见！

萧萧白杨 · 发表于 2008-12-5 09:40:32

直接操作示范，~~~~~~~~~

feixi · 发表于 2012-8-15 14:26:44

必须严格工序流程化作业！制度管人、流程管事。凡事按流程来谁也不允许越位！

652 · 发表于 2012-8-17 14:05:56

我们集团是先进行一个月的脱产封闭培训。

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