搞铸造真的好累好累！

误上贼船

我也发一下牢骚吧！我觉得铸造这东西真的永远没有清闲的时候，今天这样问题解决了，明天 出那样问题。一个问题有可能是N多原因叠加的结果，前几天我们有种产品掉砂10%还多，找原因，定措施，验证，搞了一个半月才搞下来，不懂的人还以为这么高的废品了，怎么搞那么久。郁闷的要死。
" ?1 z- |+ f. g1 A/ \         还有呢，我们公司技术稍微好点的就一两个人，从头管到尾，一直说培养技术员，但是两年了也没培养起来，领导要去抓细点，事事过问，自己呢觉得这样永远培养不出来，放松点的质量就出问题了。真是觉得永远都到不了头，一点希望都没有。
        我负责公司技术质量，生产安全，我们只一插到底的管。我有的时候觉得是工作量太大，事情太杂，管不了那么多。有的时候觉得是自己太菜，指不定别人就能管得好。常常有精疲力尽的感觉。以前管理团队里面大家都比较实在，不会有推卸责任的情况，做什么都是有商有量的。最近加入一个，工作上就圆滑一些，工作方式跟我们很不一样。有的时候协调工作就会遇到阻碍。真的是有精疲力尽的感觉。

- q4 H, K% @9 G$ I- j6 e      怎么样把字体弄大呢？

zjy95381

先把管理制度定好，责任明确，赏罚分明，会有提升的

铸造小猫

认同二楼的先定好制度再来执行，关键要领导支持

老翻砂匠

回复 3# 铸造小猫

) ^6 f1 l% v. x制度要是跟不上的话，会累上加累的!

LICHH

回复 2# zjy95381


9 z& U8 O. L4 i$ d* o( r    在建立制度的基础上还要靠高层领导的支持。

老翻砂匠

回复 5# LICHH
" K- |* w* w0 V# N6 d) j
" i- \; X0 ]+ ]9 m& B4 r' D2 W主要是有了制度之后，执行力度一定要跟上，监督机制要完善，否则，这个制度也只不过流于形式了~

brucelnsy

其实现在很多企业制度不过是一个摆设  制定完制度又有多少能够被执行并且坚持下来的呢？
对于很多企业来讲 领导层直接决定了企业的发展
- T* w% s! ?2 z2 M- R/ w1 V5 E5 z现在很多人工作根本不考虑团队合作 自己干自己的  把自己的事情做完就OK
其实对于铸造  不但部门内部需要团队合作  整个公司各部门之间更需要团队合作 如果部门领导都互相较劲 互相推卸  那企业永远无法上升到一个新的台阶

brucelnsy

干铸造的确累  但是干铸造还是比较有乐趣的

铸造小猫

回复 4# 老翻砂匠
/ U& V4 ], R% }; o个人感觉目前很多铸造厂管理决策方面的问题一堆，乱象丛生

brucelnsy

回复 9# 铸造小猫
铸造这个行业 敷衍推卸责任的现象太多了

老翻砂匠

回复 9# 铸造小猫
  d: }8 \5 B  d* A0 U
, @! r9 \5 D! X) p
    就像我们公司，工艺规定、工艺纪律、流程管理... ...，太健全了，就是没有什么力度去执行，更谈不上什么监督了，所以条条框框多，依然出问题，然而倒霉的、受伤的总是我... ...

铸造小猫

回复 10# brucelnsy
5 K* c. @0 `4 b; u+ e还有个情况，出了问题都是铸造的，最近公司为点小事在内网扯皮，一句话，这事与铸造无关，还不知道最后的处理结果

hao937hao

干活累还强些，有些人就欺负老总，不懂铸造的复杂性，出问题了不停地在背后给老总打小报告，不停地捅我等技术员的刀子，这才叫累

铸造小猫

回复 13# hao937hao
, V4 G+ I2 P9 y5 m说句经典的理由吧，跑箱夹砂都是温度高了，冷隔都是温度低了造成的。

铸造小猫

回复 11# 老翻砂匠
1 g' N( _4 o9 E6 F0 l还是那句话，技术在经济面前是苍白无力的

老翻砂匠

回复 12# 铸造小猫
/ [; T6 F. K3 W' S* s
这个是共性问题，所以搞铸造的还有一累就是：心累！

老翻砂匠

回复 15# 铸造小猫

! H* a9 n; ]' ?; _4 H: E* c
, u1 F3 j* w; |  E+ w3 H% H   

技术在经济面前是苍白无力的

* `& r% W' d) ?) n- m6 J我会永远地记住我的前辈----熊星之老高工的这句名言的！

changsheng1125

你这个说的是不是铸造，是说做生产质量的难做，，

误上贼船

回复 7# brucelnsy
* o8 g( S) H: y& u
      因为铸造比较复杂，原因是多方面的，所以推卸责任就是家常便饭了。以前只是管型砂的时候，出气孔，粘砂，管产品的人就把责任推到我身上，反正是砂的问题。不过最后总会找到主要原因的。最郁闷的还是领导不理解，比较复杂一点的攻关时间稍微长一点就以为不作为，那真的是吃力不讨好。
, A" ?4 {2 y/ O4 F; |- D! H     最最讨厌的是有的人什么事做好的都是他的功劳，做不好都是别人的责任。

误上贼船

回复 13# hao937hao
# l: @; ^9 y$ Z2 m
/ ~0 l, h( e. ?# p0 s0 X     是的，最讨厌这种人了！