检测机构五大关键岗位工作职责详述

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01
样品管理员
⒈负责与客户交接样品及资料，执行样品标识系统管理规定；
⒉负责样品的存放保管及维护；
⒊负责保管涉密样品和技术文件，履行其在实验室期间的保密责任；
⒋监督在检样品的管理，确保其真实、完整和安全；
⒌负责样品的发放、流转以及废样余样的处置。
02
设备管理员
        ⒈掌握实验室仪器设备的配置要求和运行状况；
⒉参与设备的采购、验收、检定、维护、维修和报废工作；
⒊建立设备台帐和档案，并维护其有效性；
⒋监督设备的正确使用、维护，按计划送校和期间核查；
⒌负责设备状态标识的管理；
⒍有权阻止不合格的仪器设备投入使用 。
03
内审员
⒈在质量主管的领导下，编制内审检查表，履行被赋予的审核职责；
⒉查找管理体系运行中的不符合项；
⒊认真填写审核文件；
⒋跟踪、验证整改措施的实施；
⒌有权建议停止有违管理体系文件的活动。
04
质量监督员
⒈熟悉检测方法、程序、目的和结果评价，对被监督人员的检测活动实施全过程监督；
⒉熟悉认可的检测能力，监督认可标志的正确使用；   
⒊协助检测室负责人组织测量不确定度评定、能力验证和比对、检测结果质量监控和期间核查等技术活动；
⒋对检测工作过程中所使用的设备、环境的有效性进行监控；
⒌及时发现并有权终止违反检测标准和程序的不符合工作；
⒍对检测结果具有否决权。
05
档案管理员
⒈建立受控文件目录清单；
⒉负责办理管理体系文件资料的登记、发放和借阅；
⒊负责文件资料的立卷、归档与保管；
⒋负责过期作废文件的跟踪回收、销毁；
⒌维护资料、文件、档案的有效性和完整性；
⒍保守文件的秘密；
⒎有权阻止使用非受控文件 。