优秀员工的27条工作准则

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1.  具有负责精神，有良好的执行能力，任何时候都能克服困难达成工作目标。
2.  全力以赴做好每一件平凡的小事，追求工作的完美。
3.   注重细节，以小事为突破口，提升自己的工作业绩。
4.   把握工作中的关键点，把事情做到位。主动改进自己的工作方式。
5.   不仅清楚地看到工作中的优势和前景，还要认清阻碍工作顺利进行的障碍。
6.    做事积极，一丝不苟，保证自己时时刻刻有所进步。
7.   面对问题时镇定冷静，运用自己的洞察力认清问题，找到问题的症结所在，从根本入手制定解决方案，彻底地把问题解决。
8.   面对问题时转变思维和态度，把问题化成绝好的工作机会。
9.   面对问题时，不要想着怎样才能推掉，而要以一种高度负责的精神，想办法把问题解决掉，让“问题到此为止”。
10.  去除工作中“理所当然”的部分，用一种批判性的眼光，审视自己的工作，质疑工作的思路和方法。
11.  有效地管理好自己的工作时间，以“昨天”为目标，把工作完成在昨天。
12.   每天清晨下定决心用一种全新的思路处理问题，不断改进自己的工作方法，力求把工作做的更好。
13.   任何时候都表现得积极主动，并把它变成一种思维方式和行为习惯。
14.   将80%的精力放在最重要的任务上，高效率地完成工作。
15.   有效管理时间，根据工作的轻重缓急制定出合理的计划，坚持准时做每一件事，永远不拖延。
16.    要想顺利完成工作，实现绩效的提升，就必须具有团队精神。
17.    集思广益，从他人的建议中汲取智慧，改进工作方式。
18.    建立高质量的人际网络，懂得向专家，向他人请教的方法，利用一切资源，提高工作效率。
19.    转变个人竞争的思维习惯，树立为公司，为别人着想的意识，融入团队，实现合作共赢。
20.    目标是本，任何一项工作都必须依靠目标的指引才能更快更好地完成，所以，设定目标并在行动时锁定目标是实现高绩效的基础。
21.    从自己的特长入手，选择最能发挥自己优势的位置。不越位，不错位。
22.     用心工作，善于捕捉对自己工作有用的信息，可以提高工作效率，开创新的局面。
23.     任何时候都要保持清醒的头脑，做自己认为对的事情，并坚持正确的意见。
24.     努力培养自己勇于负责的工作精神。踏踏实实地把本职工作做好，不断提升自己的工作能力和工作业绩。
25.     树立起远大的目标，以积极主动的态度为自己的理想和事业奋斗，对自己的行为负责，有强烈的责任感。
26.     竭力避免推卸责任的言行，树立起主动承担责任的好形象。
27.     任何时候都不要抱怨和心存不满，要先问问自己为公司做了什么，只有这样才能积蓄起破除事业坚冰的力量。