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[交流] 每周的质量例会如何召开?

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-3-10 21:17
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2012-5-16 10:49:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    每周的质量例会都需要哪些部门参加?会议内容应该涉及哪些?

    该用户从未签到

    发表于 2012-5-18 08:50:41 | 显示全部楼层
    制定会议管理制度;根据公司规模大小,通报存在的质量问题,分析问题发生的原因,制定纠正预防措施!!剩下的你知道该怎么做了@@@

    该用户从未签到

    发表于 2012-5-18 11:25:23 | 显示全部楼层
    涉及到有质量问题的部门负责人都要参加。会议内容如楼上所讲。
  • TA的每日心情
    擦汗
    2019-4-29 09:32
  • 签到天数: 84 天

    连续签到: 1 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2012-5-18 17:33:08 | 显示全部楼层
    1-制定例会管理制度:
      明确入会参入人员
    会议迟到,可扣款。如:1分钟10元,迟到5分钟50元,不能现场交款的,可从收入中扣出。目的:集资后可作为入会者一起活动的经费.

    2-设置会议记录,会中提出的问题,会议主持应作出结论,一时不能作出结论的,也要作出后续如何进行的答复.

    3-重要事项形成决议. 并将决议印发.

    4-下次例会首先检查决议执行情况,并根据规定,作出奖惩决定或意见

    5-专门人员负责,会前检查落实,会上通报,一周质量动态

    6-入会人员发言:反映质量动态,提出问题与解决问题的措施建议.

    7-针对特定问题,会议可作出安排,另行举办专题会议分析,或现场诊断.

    例会只是一种管理形式,重要的是会议效率与质量. 能够事前解决的问题,能够通过协调解决的问题,就不要拿到会议上去说。不能养成大事小事都拿到会上去说, 把主要精力、时间花在开会上...

    质量会也可以成为管理者推出新措施、引入新观念、对相关人员进行潜移默化的思想启发、职业道德培训的好场所. 这取决于会议主持人自身的素质与水平

    个人见解

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    该用户从未签到

    发表于 2012-5-21 10:57:50 | 显示全部楼层
    1.首先要制定会议制度,无规矩不成方圆。
    2.最主要的是质量会议的策划,找好议题。
    3.得出结论和整改措施。
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