周末话题：关于冷铁

fbi-2008 · 发表于 2020-4-6 14:16:48

老翻砂匠发表于 2020-4-6 12:468 U4 _$ `* q7 b% t+ C9 b3 S
哪个愿意出异常品，出了异常品就是白干（计件工资没了），有时还倒扣钱（当然，必须要有奖惩制度），所以 ...

在那个老板眼里您老也属于拎不清的

fbi-2008 · 发表于 2020-4-6 16:58:25

hj3066 发表于 2020-4-5 22:19
# F6 m- H- K9 |4 U次数真的蛮重了的，我们车间都是这样的只要你一段时间不管，就一直用直到产品全干成气孔（很大而且密密麻 ...

冷铁产生气孔最大的可能是冷铁受潮吸湿了，然后水分在浇注以后膨胀在铸件表面形成凹坑，和浇注次数的关系不是很大。在于冷铁的保存。
如果说灰铁冷铁循环次数多，导致石墨变异而影响蓄热激冷效果倒是应该的

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-6 17:45:25

fbi-2008 发表于 2020-4-6 14:16: u* R- G0 U/ e7 Y7 r0 S2 P4 O
在那个老板眼里您老也属于拎不清的

原则同意，不合拍的时候，各自都认为对方是“拎不清”

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-6 17:46:43

fbi-2008 发表于 2020-4-6 16:58% [- x9 X1 p" I6 q! Q' d
冷铁产生气孔最大的可能是冷铁受潮吸湿了，然后水分在浇注以后膨胀在铸件表面形成凹坑，和浇注次数的关系 ...

循环次数多了，气孔的在所难免的！

铸造小狗 · 发表于 2020-4-7 08:34:43

fbi-2008 发表于 2020-4-6 11:03
4 U# |- [; L9 L: {/ ?( G4 L7 Z现在也没那么好了。+ c3 m& C1 z8 C3 X/ `
我原来的国企，据说在办厂之初，举办了一个培训班，后面考试，成绩好的转成工人，成 ...

有远见的企业都很重视员工的培训、企业文化的构建。看看世界五百强、日美欧企业！

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-7 09:41:30

铸造小狗发表于 2020-4-7 08:34
+ M! m! l- A* k有远见的企业都很重视员工的培训、企业文化的构建。看看世界五百强、日美欧企业！ ...

所以，他们的百年企业多，名牌产品很多！

fbi-2008 · 发表于 2020-4-7 10:10:18

铸造小狗发表于 2020-4-7 08:34
+ e+ x: X9 s8 e" }# T3 |有远见的企业都很重视员工的培训、企业文化的构建。看看世界五百强、日美欧企业！ ...

想做好是得培训，这个双方的事。比如员工培训好了不能很快就跳槽，这样对搞培训的老板是一个比较大的打击，次数多了就没有动力了。
不说民企了，国企也一样。我同学那边，刚进厂几十号大学生，还专门送出去带薪培训半年，结果没剩下几个人，企业后面也就不再培训了。

恶魔天尊 · 发表于 2020-4-7 17:05:43

老翻砂匠发表于 2020-4-6 17:46% s1 t; C. W1 L$ Z8 I% W
循环次数多了，气孔的在所难免的！

所以我们基本都是用隔砂冷铁。日本那边都喜欢用明冷铁，但是他们表面会涂刷高温涂料（可惜国内买不到）

铸造小虎 · 发表于 2020-4-7 17:33:10

见过几吨的外冷铁，拿行车吊

fbi-2008 · 发表于 2020-4-7 18:20:16

恶魔天尊发表于 2020-4-7 17:05% M6 w) j7 `9 j( K6 t
所以我们基本都是用隔砂冷铁。日本那边都喜欢用明冷铁，但是他们表面会涂刷高温涂料（可惜国内买不到） ...

国内有的。比较贵。个人不喜欢隔砂的，表面是好了，但是不好控制。
你们冷铁是钢的吧？
我觉得控制好水分的话，铸件表面不会差的。

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-7 21:28:35

fbi-2008 发表于 2020-4-7 10:10* Z9 F- L% q" j! {3 b) }* _
想做好是得培训，这个双方的事。比如员工培训好了不能很快就跳槽，这样对搞培训的老板是一个比较大的打击 ...

也见过，将每次的培训折成年限的，N次培训合成时间，离职必须要增加服务多长时间，以此来控制～

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-7 21:36:58

恶魔天尊发表于 2020-4-7 17:05
2 H( H' k$ c: n' A( O8 h& ?6 E" E! B4 T所以我们基本都是用隔砂冷铁。日本那边都喜欢用明冷铁，但是他们表面会涂刷高温涂料（可惜国内买不到） ...

对的，隔砂冷铁（也叫暗冷铁）由于冷铁因子减小了，效果大打了折扣，且隔砂层的一些因素控制不好，也还是有问题的。

我还是喜欢用明冷铁，表面刷锆英粉涂料，可以满足的，多少年来一直在成型冷铁上用，要求那么高（玻璃模具的工作表面）没出现个太大的问题，只是有时表面处理不当和涂料层的干燥不到位，偶尔出现，这都是人为的事件，后来，将这个环节设置成过程控制的控制点来加强作业，基本上异常率就极少了～

fbi-2008 · 发表于 2020-4-7 22:20:49

老翻砂匠发表于 2020-4-7 21:36
' v# a) R& V: [4 p对的，隔砂冷铁（也叫暗冷铁）由于冷铁因子减小了，效果大打了折扣，且隔砂层的一些因素控制不好，也还是 ...

我也不喜欢隔砂，隔着一层雾一样，说不好听的，不放也不知道啊

fbi-2008 · 发表于 2020-4-7 22:21:37

老翻砂匠发表于 2020-4-7 21:282 t/ p6 w, c. |9 B' o0 ^
也见过，将每次的培训折成年限的，N次培训合成时间，离职必须要增加服务多长时间，以此来控制～ ...

有这样的，相对比较好。

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-7 23:08:04

fbi-2008 发表于 2020-4-7 22:21, U! X$ o6 b' _
有这样的，相对比较好。

总之，一味地堵，不是上策！再说了，企业留住人的方式方法很多，并非只有靠愚弄！

铸造小虎 · 发表于 2020-4-8 06:31:02

老翻砂匠发表于 2020-4-7 23:08

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总之，一味地堵，不是上策！再说了，企业留住人的方式方法很多，并非只有靠愚弄！ ...

我工作时间最长的企业有很多方法，一开始是骗，挂大饼，然后哄，许空诺，然后让你入股，许诺分红，然后许诺上市，其实就是拿你自己的钱套你自己，最后弄的撒也不是

maohongyu · 发表于 2020-4-8 08:19:41

hj3066 发表于 2020-4-5 22:191 C# @& K( F. k. M% v* e
次数真的蛮重了的，我们车间都是这样的只要你一段时间不管，就一直用直到产品全干成气孔（很大而且密密麻 ...

表面不是氧化皮吗？

maohongyu · 发表于 2020-4-8 08:28:14

fbi-2008 发表于 2020-4-6 11:03
5 ?* x4 X) F/ D% ^- I- Z" t6 `现在也没那么好了。
+ c# }* P8 b, C6 y! m9 a. D. b我原来的国企，据说在办厂之初，举办了一个培训班，后面考试，成绩好的转成工人，成 ...

国企适合年轻人去学技术，技术养成了再跳槽。

maohongyu · 发表于 2020-4-8 08:32:22

恶魔天尊发表于 2020-4-7 17:058 S) c7 E1 ~; |/ Q( j
所以我们基本都是用隔砂冷铁。日本那边都喜欢用明冷铁，但是他们表面会涂刷高温涂料（可惜国内买不到） ...

隔砂冷铁的隔砂厚度不好控制。

老翻砂匠 · 发表于 2020-4-8 11:30:38

maohongyu 发表于 2020-4-8 08:32, A* _# C; E; D
隔砂冷铁的隔砂厚度不好控制。

从某种意义上讲，铁模覆砂工艺就是在在隔砂冷铁的状态下冷却凝固的～

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