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[讨论] 铸造行工人难管理,新工人难留住,大家有什么好的看法?

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该用户从未签到

发表于 2013-11-23 19:20:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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铸造行工人难管理,新工人难留住,大家有什么好的看法?
  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-12-11 10:39
  • 签到天数: 931 天

    连续签到: 1 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2013-11-24 09:49:33 | 显示全部楼层
    目前都存在这个问题,主要是员工待遇问题导致。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-9-25 09:51
  • 签到天数: 626 天

    连续签到: 1 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2013-11-24 10:42:23 | 显示全部楼层
    回复 1# tosan
    你们那员工月工资及上班天数、每天工作时间是啥情况?
  • TA的每日心情
    开心
    8 小时前
  • 签到天数: 861 天

    连续签到: 15 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2013-11-24 13:31:57 | 显示全部楼层
    留住工人,一是工资,二是生活待遇,三是企业环境。
  • TA的每日心情
    开心
    2020-8-31 17:31
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    连续签到: 1 天

    [LV.5]常住居民I

    发表于 2013-11-24 16:10:25 | 显示全部楼层
    留住每个层次的人都需要不同的方式,不可“一视同仁”
  • TA的每日心情

    2025-2-11 08:44
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2013-11-25 03:34:02 | 显示全部楼层
    回复 5# gavin
    对年轻人房子是很看重的,见过待遇不太好但住房公积金高来留住人的。对技术这块能否学到东西,发展空间有时比待遇更重要。工人可能更看中待遇。

    该用户从未签到

    发表于 2014-2-27 08:21:37 | 显示全部楼层
    主要是要留住人的心,让大家希望在这里继续干。
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