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[交流] 如何将5S管理工作一直保持下去?

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-1-2 13:50
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2013-12-12 18:07:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    往往大家对生产线的5S管理工作所称就是“一时热”
    当所有的老板在关注5S的时候下面的下属们也才关系起来,没有形成一种无论上面的老板关心或者不关心,作为下属都会不断去检讨或者改善,什么样的方法可以让5S的工作一直保持下去?
  • TA的每日心情
    奋斗
    6 天前
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2013-12-13 15:49:38 | 显示全部楼层
    这个问题要看领导是否工作中不断坚持,也就是说领导要持续关注,并不是光靠基层领导抓,时间长了形成习惯,不能三分钟热度,持续几个月,就不提了,只要不抓就会倒退。
  • TA的每日心情
    奋斗
    2021-10-10 11:27
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2013-12-29 19:58:21 | 显示全部楼层
    同意二楼的意见,重在坚持。

    该用户从未签到

    发表于 2013-12-31 08:24:36 | 显示全部楼层
    我们企业也是,特别是客户里审核的时候都有可能放假打扫卫生,平时坚持很难。
    要想做好就要坚持做,每班都做,都检查,公布,考核,建立一个监督奖罚机制。
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