狼性管理与人性管理

lihuazhang · 发表于 2009-10-25 16:54:59

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现代化管理现在流行人性化管理还是狼性化管理，大家听说过没有，都是什么意思，哪种管理模式更适于中国式铸造企业

紫金 · 发表于 2009-10-26 19:39:43

我们也在学习“狼道”、“赢在执行”。狼道管理，是希望分工明确但有良好的团队协作精神；个人要有斗志、不服输；自觉的去适应环境，而不是一味的去埋怨环境。与人性化管理，并不矛盾。

tom2005 · 发表于 2009-11-7 09:57:09

狼道是个特色，狼群有一定的游戏规则，他们有共同的目标。值得我们思考！

铸造新人 · 发表于 2009-11-7 10:53:51

呵呵呵，华为都在思考自己的狼性管理了。说句老掉牙的话：都要与时俱进才好，狼也不是万能的！！！

skysao · 发表于 2009-11-12 00:27:56

每个企业必须具备适应自身能力的管理模式

ddfoe100 · 发表于 2009-12-7 18:01:59

我欣赏狼的团队精神，这是中国企业所欠缺的，而且中国企业人性因素太重，人际关系，人情等等往往是制约企业发展的一个重要因素．

wind1 · 发表于 2009-12-8 12:55:14

对于企业而言，不论人道或狼道，都是根据企业不同阶段的特征，做到人性化的法制管理，然后再来一点宗教式的精神激励。

yangjundou · 发表于 2009-12-23 08:32:07

海尔企业就是推行的狼性管理的他的口号就是 “日事日毕”

紫金 · 发表于 2009-12-23 11:58:07

尽管自己是南方人，但南方人的确是“狼性”不足，细腻有佳！

652 · 发表于 2011-4-20 09:56:13

人性化管理很好但是有几个企业能做到。只是口头上说说罢了，特别是国内的企业。狼性管理也不是，说不清楚是啥管理模式，

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