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楼主: keguyu

[交流] 铸造师傅与徒弟

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 楼主| 发表于 2012-6-16 16:31:22 | 显示全部楼层
主要人力成本涨的快 加之环保局老是过来检查 还有经济环境不好 客户要求提高 内外废率提高。 利润降低。 如果管理再乱点,吃喝嫖赌都到厂里报销还会有利润啊?

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 楼主| 发表于 2012-6-16 16:41:32 | 显示全部楼层
今天去加工中心学习三坐标操作。 反正双休日就去玩玩。 海克斯康的三坐标机器,就是我还是摆不平他,晚上请那教我的哥们喝小酒去, 人挺好的。现在这年头不多学点东西下岗找个工作都难。铸造行业更是。今天就让看这个 看图纸。 1.jpg
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2012-6-16 19:33:25 | 显示全部楼层
    本帖最后由 翔龙铸造 于 2012-6-16 19:36 编辑 5 S! O5 V2 R& k: H
    " O$ f$ d( K" Z% `9 x( u
    这个年头什么都得靠自己,, g. X8 L: @; u- _
    不确定的因素太多了。
    5 {( o$ r. z$ c) L2 @. W师傅教徒弟的同时也是自己学习的过程。
    . \! T# i# l6 S当然如果一味的依靠师傅永远学不到精髓。. e4 v8 M- m5 B+ K  M5 ?& F
    铸造有些技术其实就一层纸,可能前辈的一句话就悟了。前提是自己得有那个基础。4 P: n' C" U1 `; M9 ~/ p! z0 K
    1 Y5 {3 M9 v1 \' D* p+ b6 w
    其实铸造就是做人。6 O; G, U' H7 I+ q6 T

    % {; |* M% t' n+ l' P4 f我们这有个老铸造人。还谈不上是工程师。在我们这一片德高望重。徒子徒孙几百人了。每年就兼兼职就有50多万了。
    9 o& K; i; T( D1 @6 |7 ?! U还有外快他说哪家的铸造材料好。这家的声意肯定火的不行。。。
    0 O) r2 O/ [0 q8 A, l5 R6 h* u8 k$ v% w7 U( [' ?
    但是他对谁都很客气。基本做到有求必应。
    $ O" A" ]# H/ S, {他说:在给徒弟,别人解决问题的过程也是自己学习的过程。
    ! U; K6 ^5 M& F
    / z0 z$ @2 r7 x* P$ Q其实铸造就是做人!不是吗?

    该用户从未签到

    发表于 2012-6-25 17:00:16 | 显示全部楼层
    学习还是靠自己,平常多留心,多总结。是在搞不定让师傅出马吧。自己要肯苦。

    该用户从未签到

    发表于 2012-8-4 11:43:45 | 显示全部楼层
    大家都谈了很多了,我也谈一下这么些年从事铸造的一点感悟。
    - x+ o$ g% W# i; M  D9 e我机制专业毕业,目前从事铸造已有18年了,其中的辛酸苦辣滋味自知。从毕业的第一天起就被安排到一家国企的铸造厂工作,刚开始,认为铸造很简单,不外乎就是在砂子里挖个坑,把铁水浇进去,然后再扒拉出来就可以了,好高骛远、眼高手低在我的身上体现的淋漓尽致。我清楚的记得第一次设计铸造模板,图纸没有经过师傅的审核,再加上图纸没有严格按照比例画,投下出后,做出的铸造模板木模我自己都认为丑陋无比,从那一刻起我便认识到自己的不足,凡事认真学习,注意观察,再加上我的师傅认真毫无保留的教我,才慢慢认识到铸造的博大精深,涉及的学科非常多。慢慢地我从技术员、工程师、铸造技术厂长的过程,期间我经历了10年的时间,这10年间,我每年的休息时间不超过10天,经常我每天工作时间达10多个小时,有时为了跟踪客户的紧急新产品,会连轴转的。回头想想这10年多的时间,好像脱了一层皮,我真么能挺过来呢,现在有时想想那时候自己都挺有毅力的(自夸啦),铸造不经过几年的一线磨练,不会成手的。有时从事多年的铸造工程师往往有这样的观点,铸造技术是一层纸,一捅就破,这是对有多年经验的工程师而言的,新手要达到这种境界往往要经过炼狱阶段,干的年数越多干事情往往越小心,铸造就是这个样子,博大精深,不想机加工,过程是透明的,可以通过测量手段控制过程,铸造是个特殊过程,是个黑匣子,不倒打开的最后一刻,你不知道这个件事好的?还是坏的?% [! E; |* T: d
    现在搞铸造的弄口饭吃没有问题,10年内不用担心失业,人才断层还是严重,好多铸造厂的技术人员转型、跳槽等很频繁。一些位置很偏的铸造厂人员更留不住,这些铸造厂往往从技术工人中提拔技术人员。还有一个建议,铸造工程师专业水平到一定程度时,就需要加强外语的学习,目前除了总工或高管级别的技术管理型铸造人才外,要想吃饭吃的好点,就必须学习一下外语,自己的薪水与待遇才会有事记得提高,这方面的人才更少,不是企业选择你,而是你选择企业。- R6 |# X( P* j7 K1 t
    这个论坛有好多高手,我要向你们学习,这是我这么些年搞铸造的一点体会,不对希望指正!!!
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