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[交流] 如何做一个好的铸造工艺员?

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    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2018-4-13 16:28:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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          我觉得第一点,首先要去除身上的浮躁之气。一般新的大学生入厂时,都是心浮气躁的。自身觉得能上天入地,五洋捉鳖。其实不然。大学里学习的纯理论的东西还要经过实践来验证。所以,必须要放下身段,虚心学习。工厂里许多老师傅,实际经验很。多,尽管他们说不出来,但是在操作上他们绝对是好手;而且能指出你的错误。而且能看出你的水平高低。所以,刚进厂绝不可做眼高手低之事,让师傅们瞧不起。水有多深,趟过才知道。
    ! n* K7 r2 ]5 O: v2 f3 v
    + X6 ~: m3 Z. C/ ]" C      第二,在生产现场实习时,要眼观六路,耳听八方。多看,多想,多问,多记,多查,多总结。实习是将学到的知识与现场情况进行对比,也是观察了解工艺人员工艺编制是否合理的有效时机。所以,大学生必须珍惜短短的半年实习时间。现场有好多师傅经常对工艺,模具等发牢骚,这是你学习的最佳时机。因为你只需要把他的话引出来,你就能学到知识。好的工艺人员必须时刻与现场结合在一起。否则,他做出来的工艺,要么行不通,要么贻笑大方。
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          第三,就是要经常跟现场。只有跟现场,你才能发现更多的问题。比如:操作手法、操作习惯等等。要从工人的角度出发来编制生产工艺。也就是说;怎么操作简单、方便、合格率高,怎么来。铸造是一个特殊行业,高热有毒有害工种。在编制工艺时必须考虑公认的可操作性。常常看到工艺人员编制出来的工艺对工人操作要求非常严,导致的结果可能是合格率特别差。所以工艺人员必须多在工艺方案上下功夫,而不是在员工操作上想损招。
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          第四,多想师傅学习。一般工厂都会给新人指定一个师傅。那么,记住,别便宜了师傅。一定要经常多问,多学。把师傅的绝活搞到手。现今社会,一般人都是认为,教会了徒弟,饿死师傅。所以,不会轻易教你。但是,你不主动去向师傅学习,师傅绝不会把本事交给你。所以,尽一切所能把师父的本领学到手。' q8 B/ Y% v1 v& u+ ]

    % ?! `3 j& b" _! K# H+ r& \, d/ ]      第五,工艺必须简单仔细易懂。这是工艺编制的原则。操作工人水平参差不齐。你必须保证所有的人看了你的工艺,照着做就能生产出合格品。我记得我师傅说过:编制工艺时,把操作工人当文盲、傻子。傻子都能看懂的工艺就是好工艺。, M$ g3 a0 w. w$ G9 y$ d" t2 R
    " V1 A/ [& C6 v+ j; L7 F1 a, c: n
          最后,就是再学习。尽管我们已经毕业了,但是,再学习还是很有必要。可以温习原来学到的东西,还可以观察实践,进行试验,验证实践是不是与理论相符合。所以,我的建议是,多翻手册,多做笔记,你肯定会有意外收获。
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    2023-1-13 09:46
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    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2018-4-13 18:34:19 | 显示全部楼层
    多去现场看才是关键,办公室的技术文件和现场的实际情况还是有差别的。
    - z3 z9 ^# g6 s, V* I8 X/ p. q" n我就见过接手的工程师骂前人怎么设计的,搞的现在工人不方便操作,弄得产品品质有问题。
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    无聊
    2023-9-21 16:42
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    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2023-9-4 09:40:03 | 显示全部楼层
    放下架子,不懂就问,错了勇于承担责任,与一线员工打成一片,才能掌握更多知识和经验。解决几个技术、质量难题,打几个漂亮的翻身仗,用自己实力得到员工和领导的认可!
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    2019-3-1 00:00
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    [LV.8]以坛为家I

     楼主| 发表于 2018-4-14 10:22:30 | 显示全部楼层
    shine 发表于 2018-4-13 18:348 _# V5 w6 |& a$ [
    多去现场看才是关键,办公室的技术文件和现场的实际情况还是有差别的。
    ) t1 O7 g0 }5 F: d$ [5 V我就见过接手的工程师骂前人怎么设 ...
    0 ^" \/ w4 ^7 R& m7 A2 [$ S* c
    当然了,搞铸造的怎能离开现场呢?俺师傅曾经说过:离开现场的搞铸造就是空中楼阁。
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    开心
    2018-2-8 08:22
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2018-4-16 09:38:43 | 显示全部楼层
    同意楼主的观点,深有同感!
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    2018-9-26 09:42
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2018-4-16 09:48:57 | 显示全部楼层
    铸造行业还是需要升级的,工作环境太恶劣,不然愿意干的人就会越来越少
    ( ?* L, C% x8 l2 Z! Z# ?
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    2019-1-30 08:13
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2018-4-17 08:54:10 | 显示全部楼层
    将书本上的东西在现场得到验证从而上升到自己的理论,再用得到验证的理论去指导实践。围绕着这样的目标去学习,将事半功倍。而且还可以避免虚假理论给自己带来麻烦。
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    6 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2018-4-17 16:12:00 | 显示全部楼层
    拉斯特 发表于 2018-4-17 08:54
    3 L) t" e$ P  j9 r6 {, U/ r" t& Z5 M/ }将书本上的东西在现场得到验证从而上升到自己的理论,再用得到验证的理论去指导实践。围绕着这样的目标去学 ...
    9 Y: {1 ^, ?. g1 }
    说的极是,从目前的情况上看,切不可盲目地到网上到处下载资料,且不加思考地照搬,尤其是一些数据!
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    开心
    2019-6-5 23:54
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    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2018-4-21 11:21:36 | 显示全部楼层
    一线师傅确实是我们最好的老师,有些很多细节上的东西他们要比我们清楚很多。
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    前天 14:01
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2018-4-21 23:29:37 | 显示全部楼层
    有些企业一线工人对技术人员态度不是那么友好,很容易让这些新人难受。毕竟很多时候都是铁打的一线工人,流水的技术员。原因大家都知道,很多事情新来的技术员压根就不清楚,老工人一说一大堆,处理起来比较麻烦" b* y. @8 k$ q7 p
    来自苹果客户端来自苹果客户端
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    2019-3-1 00:00
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    [LV.8]以坛为家I

     楼主| 发表于 2018-4-22 00:15:54 | 显示全部楼层
    铸造小猫 发表于 2018-4-21 23:29
    2 p; U+ ~3 ~5 F9 `  x5 s! ~有些企业一线工人对技术人员态度不是那么友好,很容易让这些新人难受。毕竟很多时候都是铁打的一线工人,流 ...
    , K: k. P6 f" F4 D
    最主要的问题还是出在沟通上,这个沟通不关是语言上,更是在情感上,尤其是新人,如果嘴巴甜一点,热情一点,想必交流沟通就方便多了,毕竟,人是属于感情动物,语言的沟通还得注意方式方法,毕竟作为一线的操作工,几年下来,多少还是有一套实践经验的,也正因为如此,耍起小聪明来还是有一套的,有些企业有些车间,主任,包括领导也得让着他们三分。& c5 z8 q4 Y: b5 `0 [% I  O0 e
    $ m! m9 V+ s& e6 Z* R+ R
    一旦,你也有了足够的经验,加之理论垫底。操作工还是会很敬佩你的,那时的交流沟通有是另一码事了。
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    前天 14:01
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2018-4-25 14:22:05 | 显示全部楼层
    njrzm 发表于 2018-4-22 00:15! n/ Z5 G! l) r
    最主要的问题还是出在沟通上,这个沟通不关是语言上,更是在情感上,尤其是新人,如果嘴巴甜一点,热情一 ...
    3 y* q( C/ s- E
    很多企业的现状就是铁打的一线班组长,流水的技术员

    该用户从未签到

    发表于 2018-4-26 11:30:35 | 显示全部楼层
    纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
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    2018-11-19 21:56
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2018-4-27 12:24:20 | 显示全部楼层
    要和一线工人喝好酒,事情就好办多了
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    [LV.8]以坛为家I

     楼主| 发表于 2018-4-27 16:52:27 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2018-4-27 12:24" K# s* w4 W5 y  }& w
    要和一线工人喝好酒,事情就好办多了
    喝好酒
    就也不一定要多好,能喝着聊到一块儿就行,二锅头就够了!
    + {$ s) H* t$ j" A1 s0 ]* y
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    无聊
    2018-11-19 21:56
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    [LV.7]常住居民III

    发表于 2018-4-28 19:19:11 | 显示全部楼层
    喝好,不是喝“好”酒,当然有好的酒更好
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    2023-8-26 08:36
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2018-4-28 19:35:25 | 显示全部楼层
    fbi-2008 发表于 2018-4-28 19:19
    . Q& V1 z* j* I- f4 `5 C喝好,不是喝“好”酒,当然有好的酒更好

    + c( n3 I/ K" c0 k* W+ ]4 |一群酒鬼
    , M+ U- c# w2 p: H* d感觉是不是干铸造的一斤起步啊,不过想想也是,铸造厂买酒精都是按吨算
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     楼主| 发表于 2018-4-29 00:47:04 | 显示全部楼层
    xcxso 发表于 2018-4-28 19:350 L+ x  J3 w5 F
    一群酒鬼  
    ; l, {, D* O8 q! P3 |. n2 q感觉是不是干铸造的一斤起步啊,不过想想也是,铸造厂买酒精都是按吨算   ...
    : x. o" q( H: u) N$ r7 w
    有这么一个规律:搞铸造的都能喝酒;搞锻造的都会抽烟;搞热处理的都会打牌 ... ...,这是有原因的!7 A3 C# t& p& _1 _6 g/ P# b& z( E4 v
    " K  p# E: ^7 f7 h; R! G* D
    铸造,典型的哭脏累,下班后喝点酒解乏;再者,铸造属于集体操作,只要能凑到一块儿,必然要喝点,以显示团队的特征!
    * U3 y8 {+ A/ ?) b
    % j6 n% ^' a# t4 d* G: R6 s- }锻造,十匠九烟,打铁师傅一般都是一边叼着香烟一边打铁,按打铁匠的话说,叫:抽烟可聚精会神!
    ) R* V; A7 U  ]$ O; C
    2 j6 ^  x+ I3 M% O热处理,时间长,只要工件进炉之后,几个人就凑到一块儿,靠打牌来打发时间!
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    4 天前
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2018-5-3 22:58:02 | 显示全部楼层
    总结下:
    : ~6 I  ^6 I; g5 v! x多干
    " Q. |3 f" Q9 u( h* F& \4 \3 F% @/ e5 }多问
    , k, R' H' a5 Q) t8 ?7 f+ k& l) F多思考- }9 O$ @* e3 E
    多总结
    0 n6 ~2 f# ~! ?" m/ P3 _如此往复循环,苦干十载,可入门,二十载,小成,三十载,就可以退休啦!
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2018-5-3 23:01:44 | 显示全部楼层
    Xavier2005 发表于 2018-5-3 22:58/ x, o- C8 @4 C. h1 q! u
    总结下:( [, k! H/ h# S' b* `, u
    多干
    ( {$ S! X' u9 Y9 ]2 F. g+ Y" h& y多问

    # P9 k3 @' u$ Z$ x5 L% M总结的很好,不过,最后的,三十年应该退不了休,尤其是延迟了退休之后,估计要干到四十年吧~
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    4 天前
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2018-5-3 23:08:47 | 显示全部楼层
    老翻砂匠 发表于 2018-5-3 23:01
    : }2 v5 M( A$ g5 E' m; h总结的很好,不过,最后的,三十年应该退不了休,尤其是延迟了退休之后,估计要干到四十年吧~ ...

    ; h) g& q, |. a其实还有其它很多的辅助条件:
    6 a+ w7 R. H8 S& ?, A, t. c7 A信念-要认定铸造这条道5 R/ }5 f- k: l, R0 U1 C
    好的平台,好的团队,一个人是很难成长的,要在集体里才能成长9 h& J5 |0 x3 \4 x" l
    好的领路人,良师,益友,在遇到困难的时候指点迷津。. @' A) s$ ~) O& f( A& h; C! {& T
    还要好的时代,大家都懂得。! v& r. E# v- d, I- _* D
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