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楼主: 小官

[交流] 铸造人来晒晒大家的基本工资呗

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    奋斗
    2022-4-1 12:56
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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2013-11-5 10:11:12 | 显示全部楼层
    回复 43# windak
    ' m( K  O( `  h0 }, r) r; _: \% ~4 {1 y1 w* r

    ' B* m; L5 Q  l    那就是月薪八千万元啦!高,实在是高!全球第一。呵呵
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2013-11-26 16:55:00 | 显示全部楼层
    回复  windak 8 s9 d3 D" ~6 y( O
      w# R4 ]: p$ m% o0 ~

    6 K7 U# m8 E4 z0 [7 b* C    那就是月薪八千万元啦!高,实在是高!全球第一。呵呵
    : P* A' X; ~' D3 qzswgjgcs 发表于 2013-11-5 10:11

    $ I: P0 s& A2 M# X  _3 Q# w- I
    & u3 @' O( A. a" A3 a你们俩数学都不太好呀!

    该用户从未签到

    发表于 2013-11-27 18:49:59 | 显示全部楼层
    地区不同,差别太大了!

    该用户从未签到

    发表于 2014-4-13 10:07:23 | 显示全部楼层
    为什么铸造技术员工资都低啊,我们这里3000多

    该用户从未签到

    发表于 2014-4-13 10:10:58 | 显示全部楼层
    有河南新乡地区的吗
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    6 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-13 11:12:43 | 显示全部楼层
    回复 75# 王全武
    0 \5 x! `! M; A' U, _" `8 R  ]3000是基本工资吧,虽然国企待遇不高,但综合五险一金加上企业年金,实际数据不会太低。王工应该属于中级人员
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-13 14:33:48 | 显示全部楼层
    回复 86# 铸造小猫 8 `4 \. l1 x3 Y4 ?/ l3 F) X

    2 N; A) }" @% I6 L4 }, ?' ^6 ^
    $ a( y. S2 v" u- D# v+ p/ Z    国企,企业给员工缴纳的最高也就工资的46%,就是五险和一金。如果基数低,算起来也不多。很多国企的铸造厂,现在工资很多人能拿上3000,都是经营的不错的了。
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    6 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-13 17:22:40 | 显示全部楼层
    回复 87# you1985 ) ]) d% _$ m+ b4 m. E; @+ u  Z) ?
    住房公积金这个真的是没法说的,就是一个集团公司在不同地方的企业,甚至是一个公司下属的当地不同企业都会有差异。我见过住房公积金个人交费上限1200的,但公司部分有1:1和1:2的区别,1:1的是老员工额外有个几百的房补,1:2的是后来的新人,这种情况下新人买房压力就很小了。大部分还是与企业经营情况有关,好的坏的差距不小。
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-14 12:54:15 | 显示全部楼层
    回复 88# 铸造小猫
    & b, A0 a2 c( w  U. T! V8 {7 s7 q+ ~- n
    + H- Q4 l; V% `  C: x' S. t" A
        1:2的太厉害了。不知道每月扣工资的多少,如果是15%,工资有个8000,就1200,企业给缴纳2400,每月就住房公积金有3600.这个买房在很多城市压力就在首付啦。有这种福利的企业,首付也不会有太大的压力了。
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    6 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 19:03:31 | 显示全部楼层
    回复 89# you1985
    ' p# `8 \) B4 h$ Y+ K8 q7 [' }1200这个比例的应该不会是年轻人,年轻人所处的层级应该不会超过1000,就这样算下来也有快3000,还款压力很小,只要能搞定首付。我认识的几个年轻的人个人缴费800多,总的有2500的样子。他们的实发并不太高,就靠这一条留住了不少年轻人
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    4 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 20:07:54 | 显示全部楼层
    回复 87# you1985 5 f$ F- @* c6 H8 u0 E! a

    5 \; @1 V, R0 E/ U, |7 K: x' v
    . J$ |, _7 L1 j# Y* E    一般的国企着实不会太怎么样,要是能摊上个央企什么的,那情况又不一样了,那收入、那福利,真叫一个好啊!
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    6 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-14 20:55:41 | 显示全部楼层
    回复 91# 老翻砂匠
    1 Y3 X$ ^( ]# L: P* z! m: [5 l央企也分三六九等,所以人品很重要,去了个有钱的子公司那待遇就不用说了
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    发表于 2014-4-14 20:59:09 | 显示全部楼层
    回复 92# 铸造小猫 & j0 J0 Q8 @  v1 o' Z) R9 m( j

    $ [; x1 e1 i/ G! E( `9 n6 A/ s! g' s
        俗话说瘦死的骆驼比马大,再差的央企,哪怕就是最后一等的,也不会比一般的国企差的哟~
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-14 21:34:43 | 显示全部楼层
    回复 93# 老翻砂匠 8 N8 u: v* e+ e: m* D
    / @! ~( b. T6 H. M, K5 o+ @6 y

    8 ~5 U5 e! |  V! N% a2 J    你话的道理我是完全认同的,对于抗风险的能力我也是完全认同的。但是央企有些铸造企业还是不怎么行。我晓得中钢集团和中船下面的子公司,好多也是比较惨的。
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    发表于 2014-4-14 21:36:26 | 显示全部楼层
    回复 90# 铸造小猫   p) ?# A( B/ `2 F0 x

    - Q# B, b5 q" k' p+ [8 L0 b. T# N5 {% u3 a( Q5 w; N
        说实话,这个是很有优势,给年轻人的感觉买房子压力小了很多啊。工资只要够活,房子按揭不愁,呆着也就呆着呗。不过现在好多都不这样,年轻的好多是没有办法,不得不选择,否则压力太大了。
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    发表于 2014-4-14 21:43:44 | 显示全部楼层
    本帖最后由 铸造小猫 于 2014-4-14 21:46 编辑 " s0 t  Z. b$ t# P$ E$ f, P
    / y6 a' h, ]; m+ Q, {- L
    回复 94# you1985
    0 L* M9 t" f$ p0 M  k* n前辈看来应该是在中钢和中船下面的子公司干过的,或者接触过的。船舶行业整体不好,内部待遇好的多不了,混的差的到是很多,加上主业不是铸造,铸造的状况就不用说了6 ?& e0 ?; J# Y+ ?- o+ J  ?
    我这的待遇在同行来说不算好,但在本地还算说的过去,外面的人想进来,里面的人想出去。
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    发表于 2014-4-14 21:55:04 | 显示全部楼层
    回复 93# 老翻砂匠 1 H  j5 s" e4 k
    央企和国企只能说比一般的民企稳定点,但待遇差距不是一星半点的。民企一年,抵得上国企干好几年的,级别越高,差距越大。央企里面差的真心不如效益好的民企
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    发表于 2014-4-14 23:07:10 | 显示全部楼层
    回复 97# 铸造小猫
    3 H' B; x; L7 W0 e5 [2 I% ^) N- [! v- Z% f& w
    原则同意,民企的收入固然是高,但不稳定,尤其是家族式的私企,还存在着国企和其它类型企业所没有的独特之处~
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    发表于 2014-4-14 23:12:32 | 显示全部楼层
    回复 98# 老翻砂匠 % v6 Y0 u/ N1 {
    各有各的难处,各有各的好处,享受生活才是王道
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    2023-8-8 15:49
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2014-4-15 08:22:48 | 显示全部楼层
    回复 97# 铸造小猫
    & n1 s: e$ O( |7 o* T" P" w* P: ?7 [6 N- o# p3 A, e2 a7 y4 A
    7 t: C0 I2 Y6 Y" D
        确实,民营企业的待遇要高好多,少则一倍,多则三五倍。民营企业的弊端在于,不够稳定,不是说不稳定。老板给了钱,要看到你创造的价值,那么用你得收益在哪里?这是很重要的。
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