那些年 HR问过的刁钻问题【转帖】

老翻砂匠

面试被问到一些比较刁钻的小问题是常有的事情，但是很多面试者都败在了这些问题上。那么HR所问的这些刁钻问题寓意何在呢?我们怎样才能从容应对呢?快来跟小编看一看下面这些面试中HR问过的刁钻问题吧!
　　
　　问题一：“你最近读了什么书?”
　　
　　在应聘时，被问到这个问题。一般都会直接告诉他们正在读的小说的名字。那么他们问这个问题的原因何在呢?改怎样回答呢?
　　
　　回答方式：最好是从这个问题与这份工作之间有什么关系的角度来考虑。谈一些热门的与工作有关的期刊或书籍,要好于谈自己正在读的小说。虽然你也许会发现面试官与你有着同样的文学方面的兴趣，但是面试官问这个问题的目的其实是想知道你是否了解专业领域的最新发展状况。
　　
　　问题二：“XX年后你希望自己是什么状况?”
　　
　　当听到“XX年后你希望自己是什么状况”这个问题时，有些人一本正经的回答自己的职业规划、有些人回答了自己的梦想，那么最好的回答方式是什么呢?
　　
　　回答方式：他们到底想知道什么?“五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能够把工作做到最好。”这样的答案会让面试官觉得你工作努力，而且给自己设立了高标准。你也可以表示想继续学习，为自己所从事的这个领域创造更大的价值。
　　
　　问题三:“你的缺点是什么?”
　　
　　当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗?还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点?你知道如何回答这样的问题吗???
　　
　　回答方式：这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺点，那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式回答这个问题，会显得太轻浮。这是一个不好回答的问题，面试官想看你如何处理这样的问题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试官的圈套，把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父，说一些关系到能否得到这个工作的重要内容!一种好的回答方式是：“我很难和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，明确要求别人更投入地对待自己的工作。”还要指出自己怎样克服这个缺点。
　　
　　问题四:"你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼?"
　　
　　你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼?一个小池塘里的一条大鱼，那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。一个大池塘的一条小鱼，这样的话我就有很多成功的机会?回答方式：听起来你回答得不错，但是你要随机应变。如果你想在一个大型的财富500强企业觅得一个职位，那么这个回答很合适。可是如果你是在一家规模不大的企业接受面试，那么这样的回答会让人感觉你做这份工作有些屈才。这个问题没有最佳答案??只有对于所应聘的工作及当时的情形来说最合适的答案。