那些职业生涯中帮助最大的习惯【转帖】

老翻砂匠

思想引导行为；行为养成习惯；习惯造就性格；性格决定命运。好的职场习惯是你不断进步的保障，编者整理出下面一些行为习惯，供你在漫长的职业生涯中稳步前行。

      1、时间观念

      工作满3年时间，从未出现一次迟到早退；现在约会基本保持早5分钟到也从未迟到；由此养成认真谨慎，高度负责的工作态度

      2、坚持学习

      学校毕业后并不意味着学习的终止，目前的产品工作也得益于毕业后自学相关知识

      3、坚持写日记

      这个习惯从初中开始，陆陆续坚持了近10年，通过写日记能很好的释放压力并更清楚的认识自己（现实中有时很冲动，日记里的自己很理性），认清接下来的方向与目标 。

      4、有效沟通

      之前上级在安排任务时，可能天生存在一些对上级的畏惧，在听取任务时只是默默的答应，从中忽视了任务存在的细节问题，导致真正开始做发 现问题时，又得一遍遍的再找领导!因此现在养成一个习惯，在领导安排任务时，一要努力听清清楚细节，二是预估一下可能的问题并当场与领导讨论沟通。

      5、再完美一点

      在自己工作产生交付物时，在提交给领导或同事时想一想，能否做的再完美一些？可能只是格式梳理一下，措词更通顺一些都会给你的交付物加分。我一般在交付之前，问自己3遍：真的不能再完美一点了吗？才进行交付

      6、及时反馈

      工作过程中，难免出现一些需求不明确等小问题，不要自己苦苦揣摩，第一时间进行沟通确认。即使是不可解决的，也必须让领导第一时间了解到，不然到交付日拿不出成果来，就全是自己的责任了。

      7、尽力尽心

      有些事物注定做不成太好（时间、资源等限制），只要认定自己已经在过程中尽了全力就好，不必太在意最后的结果。

      8、学会赞美别人

      领导的一句鼓励与认可，往往能让职场新人兴奋好几天，自己当了组长以后越发觉得应该适度赞美别人，能激发同事的热情，营造和谐积极的工作氛围。

      9、内部交流能少用IM就尽量少用

      一方面IM打字不像当面交流，交流中同样的句子可根据声调不同形成不同语意，IM中没声调、看不到对方表情，正常的句子在理解上经常出现冷冰冰的感觉。沟通效率也没有当面谈话高，因此条件允许尽量少用IM工具！