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[分享] 实用性面试技巧【转帖】

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    开心
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-4-3 20:01:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    如何让HR欣赏你的优点?即使是缺点,只要用适当的面试技巧也能化缺点为优点,下面是实用性面试技巧供应聘者参考。
      
      面试技巧总结:
      
      1、我脾气太急,具体表现在:
      
      ①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;
      
      ②遇到干活投机取巧的人,我常常会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;
      
      ③工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。
      
      面试技巧:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。
      
      2、我很固执,有时过于主观,具体表现在:
      
      ①我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;
      
      ②犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。
      
      面试技巧:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?
      
      3、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:
      
      ①我做事大方向一般不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;
      
      ②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了。
      
      面试技巧:大方向不错,基本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!
      
      4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:
      
      ①违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参与也不敢;
      
      ②我从没见过什么大领导,人多时应付不了,只能干些具体、细碎的工作;
      
      ③我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好。
      
      面试技巧:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。
      
      5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:
      
      ①我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;
      
      ②家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划。
      
      面试技巧:谨慎、节俭都是工作中难得的品质,这样的人公司更愿意接受。
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