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[分享] 避免做职场“万人嫌”【转帖】

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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2015-4-23 13:55:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    1、忙忙碌碌没目标

        好多人以为对多干活,认真干活迟早有一天会得到老板的赏识,这种想法是错误的,你要知道,平凡的不能再平凡的劳动者如果没有一份不同于常人的心思和想法,你也只能碌碌无为的一直做这种底薪工作,所以说没想法,没主见,没能力是你失败的内伤!

    2、盲目追薪

        好多人在一个地方工作一段时间就自以为有了工作经验,看不上自己手里的微薄工资,翅膀没硬就想着单飞!经验是个积累的过程,只有你踏踏实实在一个工作岗位上干一年,或者更长时间才能对这行这业有基本的了解,才有资本去跳槽追高薪!

    3、交际能力差

        人脉是你成功的基石,大家都知道这一点,但是好多人在公司里,不知道怎样和同事领导相处,尤其是现在信息时代,办公室距离被一个个小方块隔开的空间里,人际交流更显得孤单!慢慢与别人的交流少了,显得不合群,没有了后备力量,成功也就像隔了一层膜,难上加难!

          神通一:制定职业规划

        亡羊补牢为时不晚,你在职场已经打拼好多年了,对自己的兴趣爱好方向都应该有一定的了解,明确自己喜欢干什么,适合干什么,未来要干什么,确定自己的职业目标与方向!职业规划是一个长期的过程,为了确保在你选择的道路上有一个长远的计划,就需要你对任职公司有个远的评估,找一个可以长期存在公司来发展自己,积累知识!切忌在工作的时候不要好高骛远,要为自己量身制作一份计划,阶段性的完成行业了解,知识积累,累积经验,独立行事的能力!职业规划需要有你坚持下去的勇气,如果半途而废,那么就会与成功背道而驰!

          神通二:抓住职场机遇

        有了职业规划,如果你还是一如既往的默默无闻,在公司不敢大声说话,不敢表达自己观点,不敢说出自己的看法,那么小编就要批评你了,这样子的你怎样能引起老板的关注,怎样能展示自己才华,不被老板赏识,又怎会在平凡中脱引而出呢!所以说忠言逆耳利于行,你的抓住适当的时间,展示自己,比如说,在开部门会议的时候,老板问大家有没有什么意见看法的时候,大胆说出自己所想!可能你说的有时候是画蛇添足,却足以让老板记住你,是带着思想上班的,不单是一个苦力劳动者!要知道,机遇不是说来就来的,要善于自己把握,才能提高自己!

          神通三:扩展人际关系

        众所周知,人际关系是人成功路上的垫脚石,所以说不管以前如何,此刻开始,你就需要经营自己的交际圈了,让同事成为你的战友,同盟。和同事相处要注意把握分寸,投其所好,潜意识中要扩充自己的知识面,在同事间聊天时不至于被隔离,要想赚得人心,必须培训你们的共同爱好!另一份面要切记,闲聊时不涉及自己的私生活,也不要试图说出别人私事,不要搬弄是非,要远离是非。每个人都有自己的隐私,如果和你相好的同事和你私聊了自己的私事,说明她对你足够信任,如果你在背后说出了秘密或是别人的坏话,这无疑是拿石头砸自己的脚,会让你好不容易巩固的同事关系付诸一旦!做自己认为对的事,做有意义的事,不发牢骚说是非,会慢慢增加你在同事中的威信,为你事业前途赚到一笔!
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