有点熬不下去了。

brucelnsy

9 X4 a7 I* Z/ _& O4 y回复 17# 白云城主
实际工作中这种情况哪里都有 有些比较特殊的客户  公司会特殊对待  如果全部按部就班的 按照顺序往下排  有时会造成客户流失 这需要理解但是费解的是 这怎么可能找到技术质量部  这完全是生产那边的事。。。

董3333

你技术肯定过硬，但是就是看不惯那些不懂技术只会领导人的领导。人际关系太微妙了，我们单位也是，很多不干活会说话来事儿的都拿最高工资！

冰风浪人

搞行政的跟搞技术的根本就尿不到一块去，这个长久以来都是事实。更甚的是国内企业的内部管理水平也的确让人不敢恭维，通常也不会有太多的选择，要么要沉默中暴发，要么要沉默中死亡。当然也一种墙头草的办法，就是你跟他成为一伙的，那这些也不是问题了。

拉斯特

我们都听说过这样一则故事：某人丢了一把斧子，怎么看邻居家的人都不顺眼，越看越像是他偷的。后来找到了斧子，再看邻居时，怎么看也不像偷东西的样子。

要是我，就这样办：直接找那个分公司领带当面将意见提出来，看看他怎么解释这些事情。他有他的难处，而我也有自己的难处。公司领导你不能随便地让我作难即可。

2 q' c' k1 J+ j. l: k9 F. ~  y4 H7 n2 s无论怎么样，不合格的产品谁也甭想让发货。因为你要为企业负责，同时也要为客人客户负责，更是要为社会负责。而且是堂堂正正地不让发货，还不生气。

you1985

企业，就那样吧。

w94nyl

是可忍孰不可忍，打他丫的

LICHH

回复 1# 白云城主
) Y6 [; l5 `  L
( s/ c0 D0 v- d( n: y% H+ v2 w感觉这家公司没有发展前途就早点撤伙吧。

fbi-2008

回复 22# 董3333
% Q9 G* f( V+ e
* \; x! H- k8 N) P
- z  g5 V' d$ E9 W" b8 l    哪个地方都一样。会干得不如会说的。

fbi-2008

实在不行就撤吧，为了那么点工资伤身体不值当的。

fbi-2008

钱是挣不完的，生命是有限的

daguzl-425

看来你是技术质量部负责人，技术质量部的责职你要做好，其它生产安排尽量不要干涉，因生产安排不当造成问题与你无关，预先看到问题提个建议，不听就算，要补台不要拆台，时间长了你就有了威信。关于考勤问题，你可查询一下公司规定，可以商洽。我是南通的，QQ326681513,欢迎交流。

四海人士

回复 31# daguzl-425
: G: H  h2 K0 V4 }( ?
* j3 d$ e' K) k( W  V0 M# q, x/ s
  

要补台不要拆台，时间长了你就有了威信

( l+ G' Q3 z$ ~* a  中肯的建议

老翻砂匠

回复 32# 四海人士
# ^; @) e1 x' J! Q: `. v

要补台不要拆台，时间长了你就有了威信

# Z. t; o$ M' Z6 \8 m/ G; ?
& `7 d4 v. ^3 P' k2 Q很经典的~

luomateng

天下乌鸦一般黑 哈哈 去别的地方也一样

老翻砂匠

回复 26# w94nyl
$ M1 l* @( I2 O; x: B# {
还是你爽快

brucelnsy

无论到哪 建议想走走自己的 千万不要拉团队走  带着团队走人一般其他地方的老板也都不敢用

白云城主

回复 31# daguzl-425
. l+ R6 D2 r1 H1 d% T

7 w' S' ]  {2 Q# P# _) ?    商洽？他根本不给你说的机会，直接一句你就是一个下力的，这是你应该做的回我！

白云城主

回复 24# 拉斯特
1 [+ x. H$ ~' W

, K- N# K, }" q3 i    现在总工打电话给董事长了，董事长过几天过来开会。就分公司这边的问题开会讨论，全体员工都参与。

白云城主

回复 31# daguzl-425
: i, H9 A+ Z1 V  a! [; P5 V

: ?8 j1 z5 R3 s7 t4 _6 _8 k5 {% f& D    我之所以愿意呆在这里，主要是因为总公司的总工跟炉前熔炼的一个大师傅在这儿，我要学他们的先进的工艺跟技术。不说江苏省了，就说南通地区，会独立研究并生产双相钢铸件跟哈氏体铸钢件的单位不多吧！

白云城主

回复 36# brucelnsy

2 I! O- ~5 Z0 \3 y' \% O
    我没有团队，一直以来都是我一个人单打独干！