搞铸造真的好累好累！

误上贼船

我也发一下牢骚吧！我觉得铸造这东西真的永远没有清闲的时候，今天这样问题解决了，明天 出那样问题。一个问题有可能是N多原因叠加的结果，前几天我们有种产品掉砂10%还多，找原因，定措施，验证，搞了一个半月才搞下来，不懂的人还以为这么高的废品了，怎么搞那么久。郁闷的要死。
) j) }' O3 Z3 p# U         还有呢，我们公司技术稍微好点的就一两个人，从头管到尾，一直说培养技术员，但是两年了也没培养起来，领导要去抓细点，事事过问，自己呢觉得这样永远培养不出来，放松点的质量就出问题了。真是觉得永远都到不了头，一点希望都没有。
1 q; R, g1 o7 M4 I        我负责公司技术质量，生产安全，我们只一插到底的管。我有的时候觉得是工作量太大，事情太杂，管不了那么多。有的时候觉得是自己太菜，指不定别人就能管得好。常常有精疲力尽的感觉。以前管理团队里面大家都比较实在，不会有推卸责任的情况，做什么都是有商有量的。最近加入一个，工作上就圆滑一些，工作方式跟我们很不一样。有的时候协调工作就会遇到阻碍。真的是有精疲力尽的感觉。

) m2 Q  a; _3 A$ D      怎么样把字体弄大呢？

zjy95381

先把管理制度定好，责任明确，赏罚分明，会有提升的

铸造小猫

认同二楼的先定好制度再来执行，关键要领导支持

老翻砂匠

回复 3# 铸造小猫
5 d& p* T, I- V' O4 W7 n: ?$ I
制度要是跟不上的话，会累上加累的!

LICHH

回复 2# zjy95381


    在建立制度的基础上还要靠高层领导的支持。

老翻砂匠

回复 5# LICHH

. o; i- K7 b4 ]+ l  T1 B& S主要是有了制度之后，执行力度一定要跟上，监督机制要完善，否则，这个制度也只不过流于形式了~

brucelnsy

其实现在很多企业制度不过是一个摆设  制定完制度又有多少能够被执行并且坚持下来的呢？
8 P: J. @" K0 B对于很多企业来讲 领导层直接决定了企业的发展
5 r- M2 P5 L; A' R# ?5 I现在很多人工作根本不考虑团队合作 自己干自己的  把自己的事情做完就OK
$ O7 @6 M: |/ ~6 W$ @% p& x+ g! h  ~其实对于铸造  不但部门内部需要团队合作  整个公司各部门之间更需要团队合作 如果部门领导都互相较劲 互相推卸  那企业永远无法上升到一个新的台阶

brucelnsy

干铸造的确累  但是干铸造还是比较有乐趣的

铸造小猫

回复 4# 老翻砂匠
个人感觉目前很多铸造厂管理决策方面的问题一堆，乱象丛生

brucelnsy

回复 9# 铸造小猫
铸造这个行业 敷衍推卸责任的现象太多了

老翻砂匠

回复 9# 铸造小猫
+ Z( f8 F0 ?  N% k& ^) Z! j- m
/ V/ h9 v, p* d. r9 H
- u$ R2 S& \* ~8 L# l; a" R+ c; m    就像我们公司，工艺规定、工艺纪律、流程管理... ...，太健全了，就是没有什么力度去执行，更谈不上什么监督了，所以条条框框多，依然出问题，然而倒霉的、受伤的总是我... ...

铸造小猫

回复 10# brucelnsy
( B1 _0 M7 ]1 w+ `8 R还有个情况，出了问题都是铸造的，最近公司为点小事在内网扯皮，一句话，这事与铸造无关，还不知道最后的处理结果

hao937hao

干活累还强些，有些人就欺负老总，不懂铸造的复杂性，出问题了不停地在背后给老总打小报告，不停地捅我等技术员的刀子，这才叫累

铸造小猫

回复 13# hao937hao
' O# g4 N6 p" E' R( U6 u说句经典的理由吧，跑箱夹砂都是温度高了，冷隔都是温度低了造成的。

铸造小猫

回复 11# 老翻砂匠
( e* p& j% ~7 Z" {8 c: K0 }还是那句话，技术在经济面前是苍白无力的

老翻砂匠

回复 12# 铸造小猫

0 j% a# Z* E8 S6 e# L这个是共性问题，所以搞铸造的还有一累就是：心累！

老翻砂匠

回复 15# 铸造小猫

' X4 ]+ E1 _" D# a
   

技术在经济面前是苍白无力的

% E5 m9 h- a. V, u我会永远地记住我的前辈----熊星之老高工的这句名言的！

changsheng1125

你这个说的是不是铸造，是说做生产质量的难做，，

误上贼船

回复 7# brucelnsy
$ C, l/ n' h  P5 {
& X! [* m4 c+ y/ e      因为铸造比较复杂，原因是多方面的，所以推卸责任就是家常便饭了。以前只是管型砂的时候，出气孔，粘砂，管产品的人就把责任推到我身上，反正是砂的问题。不过最后总会找到主要原因的。最郁闷的还是领导不理解，比较复杂一点的攻关时间稍微长一点就以为不作为，那真的是吃力不讨好。
3 ?* a1 l$ R  s7 c7 c! ^& \* e5 I     最最讨厌的是有的人什么事做好的都是他的功劳，做不好都是别人的责任。

误上贼船

回复 13# hao937hao
- E7 s* r7 a7 ^) R+ p: E3 y
     是的，最讨厌这种人了！