求职面试应当注意的事项【转帖】

老翻砂匠

一般企业招聘，在hr有了中意的简历后，都会通知符合条件的求职者前来面试。因此，面试的好与坏直接决定求职者能否成功拿到应聘公司的offer。所谓细节决定成败，在面试中，求职者应当注意哪些事项，才能在众多竞争者中脱颖而出？

    在面试中一般不能忍受这几种人，一是没有时间观念，面试迟到或早到太久；一种是外表邋里邋遢，无精打采的；还有一种是回答问题时扭扭捏捏，极不自然的。对于求职面试应当注意的事项，他给出了一下几点建议。

    做足准备，准时到场

    没有哪个面试官会喜欢没有时间观念的人。在面试中迟到，已经让面试官对你产生坏的印象。每个人的时间都很紧，都有很多工作要完成，让面试官等太久，会消磨他的耐心，让他觉得你对这场面试不重视。同样如果早到太久，也可能会占用面试官做其它工作的时间。因此，约定几点到，就要几点到，踏点是最合适的选择。所以，在接到面试通知时，就要提前熟悉好家到公司的路线，计算好时间，想到一些可能会突发的意外时间，比如堵车。面试当天，提前十分钟到达面试地点，观察四周的环境，调整自己的心态，整理衣装，自信从容的去见面试官。

    着装简洁，精神奕奕

    很多求职者都被这个问题困惑着，不知道面试该穿什么。穿西装，显得太严肃。尤其是现在的西装很贵，对于应届毕业生来说，是一笔很大的开支。一般穿休闲的职业装就好，但是要干净利落。比如衬衫，在你穿上它之前最好熨平，否则你带着一身褶只会给人落下邋遢的印象。女生最好化个淡妆，男生不要带着一脸胡茬子。在外貌方面，要简洁大方，精神奕奕。

    调整心态，自信从容

    有许多求职者可能因为不自信，在和面试官交流沟通的时候紧张，说话扭扭捏捏或者是表情太过严肃。尤其是在遇到专业的问题不会回答时，就更加乱了阵脚。这样的求职者会让面试官觉得心理素质不强。在与hr沟通时，一定要面带微笑，认真听取面试官提问的每一个问题，这是对面试官最基本的尊重，也会给人有礼貌，很容易亲近的感觉。最重要的是自信从容，落落大方。调整好自己的心态，不必急于求成，就算这次面试失败，也是一次宝贵的经验。

   其实面试成功的关键就是你的职业素养和专业水平能否征服面试官，如果你的专业水平已经符合应聘公司的要求，就要在职业素养上取胜了，把握住细节，掌握住这些在求职面试中应当注意的事项，一定能够面试成功。