想拿高薪?在职场中你可以这样做【转帖】

老翻砂匠

     就像不想当将军的士兵不是好士兵一样，不想拿高薪的职场男性也不是好男人，而拿高薪相信也是所有职场男性的愿望;但高薪不是说有就有;要在社会成为高薪一员，首先提高自己知识，不管你是什么职位，先使自己出类拔萃，脱颖而出，成为公司重要的人物，再结合以下这些晋级技巧，高薪自然接踵而来。

　1.增加个人价值最后一招，也是最重要的一招，就是不要盲目追求高薪，而要追求提高个人的价值为后盾。没有个人价值为基础的高薪，仅是一时之快，乐将生悲。所以，追求高薪的第一步是：忘记自己要追求高薪，尽全力创造价值及附加价值。

　2.了解公司薪资制度每家公司都有自己一定的薪资制度。有些企业强调年资或资历;有些企业强调结果;有些企业则强调过程与结果并重。有的公司强调个人表现，有的公司则极为看重团队表现。因此，要想得到高薪，必须确实了解公司薪资制度的精神及重点。

　3.看准时机高薪来自于公司的高效益。如果公司经营状况堪忧，追求高薪无异于缘木求鱼。而如果你的公司业绩骄人，独秀一枝，那么提醒您，此时正是您向主管争取高薪的黄金时机，千万莫错过!!!

　4.拥有关键才能企业竞争便是人才之争，掌握关键技能的人，是企业竞争的利器，成为企业高薪聘请的对象。所以，不管你在什么岗位上，尽量使自己出类拔萃，脱颖而出，成为老板们抢手的专业人才，高薪自然接踵而来。

    5.丰富阅历企业竞争激烈，使得企业愿意付高薪给两种人：第一种是掌握关键技术的专才，第二种则是阅历丰富的通才。阅历丰富的通才，可以有效整合企业内高度分工的各项资源，形成综合效力。好好磨练自己吧，让自己成为通才。

　6.设法成为领导人这是一个强调专业分工、团队合作的时代，大多数个人成就是有限的。在这种环境下，能够领导众人、众志成城而创造业绩的人，就成为奇货可居的人，高薪自然不在话下。因此，成为高效能的领导者，是取得高薪的捷径。

　总而言之，职场男性想拿高薪是没有那么容易的，不付出努力怎会看见彩虹;除此之外，对于职场男性来说，想拿高薪最重要的是，你给公司带来了什么效益，只有高效益才有可能拿到高薪，所以不管是男人或女人为了高薪，我们要努力奋斗，成为高薪一族。