金相，想说爱你不容易！

farewellzhao

今天在网上看了半天的金相工程师招聘，感触很深.国内懂这个专业的人全部都沉默了。学金相的人，学的都是皮毛。招金相的人自己就是白痴。逻辑点，一条一条的说。
1、先说学金相的，传统的金相行业是一个完全师带徒的行业，这个行业有一个特点，跟着师傅学到出师，才能有钱挣，慢热的行业。学金相首先要想到怎么清贫的度过那个学习积累的阶段。现在学金相的更多的是为了在这个竞争力小的行业里混碗饭吃。知道磨样，看组织就认为入了门，懂了相变就以为精通。很可惜的一件事情！金相完全不是那么回事，要感叹世道不好，金相待遇不高，请跟着自己的师傅好好学习吧。
2、学金相的，问的最多的问题居然是什么样的抛光膏好、为什么样上有划痕……。本来很有心情回答下论坛上的问题，看到这种问题什么心情都没有了。为什么？不是我自己觉得自己水平有多高，是这些问题背后的实质太让人无语了。什么样的抛光膏好，磨了样自己抛了看，这种抛光膏效果不好，换了再试吧。本人从开始磨样到现在，大部分的抛光膏都试过了，用三氧化二铬抛过K438合金的Al镀层，用国产的金刚石抛光膏抛过低碳钢，用金刚石喷雾剂抛过TC4钛合金，用标乐的进口货抛过镀锌板的镀层。失败过无数次，但是最后总能做出没有划痕没有变形层的样品。这里感谢谢大学的恩师杨世伟教授，在他手下做K438镀层的那3个月，终身受教。
3、再说招聘的，看到最多的条件就是要求有证书，各种各样的金相证书，那玩意就是一堆废纸，就算有了证书，也不知道金相倒底是什么。更可笑的是居然有要求既懂金相，要有懂力学、还要懂化学，最好还能干探伤的全才，要求还要30岁以下，感觉就跟天方夜谭一样的，最后能做出什么样数据来，可能阿拉真主能知道吧。
4、湖南有个北美的外资工厂居然招聘金相实验室的主任，最高开3k/月。我cao他妈！忍无可忍，那个岗位要是正经的要招合格的人才，年薪都不能低于10w，而且是只管金相和失效分析这一块。丫的就是编了个好名头，找一试验工人。实验室主任这个角色一般都是两个，一个主管化学，一个主管金相、力学。实验室建设和管理是需要专人的，就算是并到质量部门也需要两个头头来管理这块，为什么呢？原因就是实验室里的各个专业技术人员他们的性质和普通的技术人员不一样，他们是需要大量的样品、大量的实践经验积累培养出来的工匠，依靠经验的专业都有局限性，为了让化学和金相的结果能有一个完美的配合，需要有专业的并有管理经验的人协商合作，分别从自己的专业角度提出最可行的解释。如果让一个人来干，两边的数据一对不上，就解决不了问题了。举个例子，一般化学成分做到氧气瓶钢的Cu小于0.2的时候就不会出现铜脆现象，这个是化学的经验数据，但是实践发现，即使小于0.2也不能完全保证不出现铜脆，平均成分合格不能保证铜不在一处偏聚产生铜脆。金相可以观察到，但化学做不出来，纠结！
5、招聘的笑话，培养一个合格金相工程师，需要在有大量样品、大量实践机会，充分的实验室保障条件、本人好学，师傅技术水平较好的坏境下，学习七年，现在都改招两年、三年和五年经验的@@是人都聪明了还是企业不想要合格的人才。
6、个别小厂更是想的美，以为能想热处理的一样，招个师傅，带几个徒弟，等徒弟出师了，师傅丢一边去@@依靠经验的行业居然还有想到t开师傅的。

晚了~先写这么多，明天电厂金相，nnd。回来有空继续。

maotianming

大哥 我能跟你混吗 ？

梁文武

哎，社会风气浮躁，技术不受尊重

renbenfg

金相分析人员要有一定的专业经验，并且要和实践相结合，搞了一辈子金相，只对轴承钢的球化退火，和淬火明白一点，但有一些江湖骗子，根本不通金相，凭着三寸不烂之舌，倒成了专家。看起来真懂金相的，只能退避三舍了。现在假货充满了市场。

farewellzhao

连续去了两天的电站，有事情做了，等忙完了再来写，发三张水电站的照片给大家see

二月天下

与楼主有同感。在铸造行业，尤其是做球铁，要进行炉前金相分析，很多都是知其一，不知其二，只知道石墨球与图谱对照，不知道基体变化、基体组织，制样更是应付。

liuxingdao

很无奈，这该怪谁？作为学机械专科生，也是毕业以后才真正接触金相的，以前在学校的时候并没有做很深入的学习，只知道不同的热处理以后会产生不同的组织。当时还能背过这些理论性的东西，考试完了就忘记了

wind1

与楼主有同感，现在的金相人员很多只知道一点点就觉得自己是专家，学习很机械，不知灵活运用。其实，金相是一个非常深的学问，需要勤奋好学，基本功扎实，见多识广才行。

sunluming

深有同感。现在许多领导都不重视也有关，随便找个人都能干，待遇也低。

K7K7

一方面是单位不重视，许多地方是把金相工程师当作检验（操作）工，就象医院的化验员，一天检测几十个样品。
另一方面就是个人不能浮澡，要静心修行，不断积累，否则最好别干这行。真正的金相工程师应该是医师，会检测更要能分析问题，动手又动脑，分析成因并提出改进措施来验证实践。

defoez

社会的风气就是不尊重知识，浮躁，拜金，没人愿意安安静静地做学问。
去大学看看那些老师的状态就知道了，民族的杯具

happycc8

我现在是努力学习力学 金相和化学分析，有4年了，喜欢这个行业，我现在的状态是不要求工资，不要求职位，就想做些专业的工作，可是被限制着不能太有能力，这个世界真是千奇百怪。

顺治龙

中国工业小企业遍地是，质量！质量！量是足够了，质就不好说了。淡定吧。好好利用这个平台，有能力的，你就多发点；没能力的，我就多学点。从自己做起，谢谢！

yang888

我现在是努力学习力学 金相和化学分析，有4年了，喜欢这个行业，我现在的状态是不要求工资，不要求职位，就 ...
happycc8 发表于 2010-4-20 16:50

                               
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非常现实，现在社会就这样，踏踏实实干点工作都难。

yang888

回复 1# farewellzhao
楼主，说的太好了，可是我们无力改变。不想随波逐流，只能默默地坚持心中那片净土，同时也感到担忧。

farewellzhao

大家回帖还是很积极的·谢谢~
其实金相还是有前途的，企业现在不可能就这样混下去的，这两年经济危机还是带来了不少的契机的。
在国内如果还是就想着靠关系买点产品过日子的时间毕竟已经不多了，提高产品质量也是势在必行的事情。
这些基础性的东西现在必将越来越值钱，现在国家也在考虑这些问题，中国制造总不能全是伪劣产品吧。但是要实现一些东西毕竟还是需要时间的，尤其是牵扯到利益的问题。
利益分配的问题不仅要注重结果更要注重过程，不然就会出现医改、教改、房改的杯具！
用法律的语言来说就是：不仅要实现结果的公平，更要注重程序的公平！
大家肯定也很疑惑金相的前途在哪里？
40年前金相这个行业是为两大块的：一块是普通工人的岗位，也就是金相制样工，职责包括制样及一般的金相检验；另一块是技术人员的岗位，即使金属材料工程师，职责是疑难样品的制样检验，金属材料的分析。
现在这个行业变成了两大阵营：一是以中小企业为主的纯粹的金相检验，一是以研究部门为主的金相、岩相、大型物理设备、高分子等综合性的材相学分析。
以后研究部门的材相学研究部门可能会变成兼顾质量控制，产品分析为主的质量分析部门。
所以金相的前途就在于分析和材料两个词上面。不仅要学会分析，而且要把技术能力拓展到各种材料上面。
……………………当然这些东西是我一个人的想法。突然很想扯下淡了：很多时候都在用一种很奇怪的思维在考虑着事情，一方面强调着逻辑性，一方面更注重感性思维的力量。更多时候站在行业的历史的角度看待着问题，所以就在希望与痛苦之间挣扎了。

淡忘感觉

干金相四年，磨样无数，越磨越迷茫

config

楼主去电厂赚大钱了吧，呵呵

电厂多数是现场金相，一般是腹膜技术

gao009

LZ,说的很好，支持！
对金相了解表皮，看过点铝合金、镁合金的金相，自己也在这方面纠结，不知路在何方？！

gao009

很想在这个行业做，但是没有更多的实践机会。