铸造要出现年龄断层，你会坚持吗？

djzhaomei

坚持做一件事，和外部没关系!你坚持铸造工作，是因为你热爱从事的工作，若你随外部变迁而变化，又能做成什么事呢？

放羊的星星

回复 41# djzhaomei


    坚持就是胜利。

yang888

干铸造的人不会断，铸造前辈的经验会断传
huang331986059 发表于 2011-6-4 15:42

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6 }7 y9 Y5 @/ F2 `    有道理。

高山流水

回复 1# StoneFeng

是否出现了断层？是不是缺少现场技术人员，并不缺少高级管理人员？？

我47岁，曾在某大型军工企业从事铸造技术（铸铁）工作25年，经历、熟悉铸造生产的全过程，做过工艺员、熔炼技术员、技术科长，技术厂长。
做过树脂砂铸造、离心铸造，生产的零件小到几公斤，大到40余吨。
" E* s# n8 ]% ?, X2 D7 X7 V
  O& A; w  l3 N4 j, m( C现在想找个如意的铸造技术管理工作，好像也不好找？

caster

回复 1# StoneFeng
9 s# u6 |$ Q1 l/ j( M/ i
3 y9 l; V' U% K- w5 A0 t+ L
  e& d( T# q, N0 |1 P! J" A8 c& ?  我觉得：
# ~* t3 ^+ L2 I* {# T5 }) N; R: m  你行，你就是香饽饽，不行，就不是香饽饽，与是否断层无关

ok200520

现在 做铸造的年轻人很少了啊，断层已经形成了，其实跟机加工相比较，干铸造的应该是属于艺术家一类的，每一次做的产品在生产的时候状态都是有微妙变化的，而且很多现象跟我们的生活是密切相关的，多多思考，增加自己的工作能力才是关键，当然有老师傅带可以避免自己走弯路，现在很多的年轻人认为电脑能力比老师傅强就自认为很有本事，其实不然，很多老一辈的经验是通过长期的工厂实践中总结出来的，这些东西是没有办法通过计算机做三维和凝固模拟得出来的，比如铸件的收缩率，就是一个很好的例子！没有实际的工作经验是要出大问题的

ok200520

现在 做铸造的年轻人很少了啊，断层已经形成了，其实跟机加工相比较，干铸造的应该是属于艺术家一类的，每一次做的产品在生产的时候状态都是有微妙变化的，而且很多现象跟我们的生活是密切相关的，多多思考，增加自己的工作能力才是关键，当然有老师傅带可以避免自己走弯路，现在很多的年轻人认为电脑能力比老师傅强就自认为很有本事，其实不然，很多老一辈的经验是通过长期的工厂实践中总结出来的，这些东西是没有办法通过计算机做三维和凝固模拟得出来的，比如铸件的收缩率，就是一个很好的例子！没有实际的工作经验是要出大问题的

wreqtt

相信自己，相信自己的师傅

guoke

就是吃这碗饭啦！想改行有点晚啦！呵呵

HONGJIAN

大家所关注的是专业出身的人少了，进而断定人少了，其实，当市场发挥出力量来，我想都不会有问题，诚然，如今干这个行业的确实不多了！

理化检验工

断了好啊，我们就不愁没没饭吃了，以后几年实体经济不容乐观啊，土地的几滴屁卖完后，看他税收怎么每年增长30%

up2mezyx

我是一个国企的铸造熔炼技术员，现在很悲哀啊，国企面对残酷的市场竞争，竟去学私企降成本的歪门邪道，急功近利，悲哀啊，悲哀，靠年轻人再打拼都没的用，关键还是要靠真正懂铸造的领导，有行业技术竞争，真正耐心的去搞技术攻关，有正确的方向才能使铸造业蒸蒸日上

阿森纳

我就是铸造专业的，来说下我自己的感受。
与其说铸造出现断层可怕，倒不如说模具出现断层可怕！很多做木模的，都是五十岁左右的老木匠，年轻的有几个干的？是，随着UG，proe的发展，很多人都用数控做铝模，当然这样精度也高，并且他们工资也高。但对于批量少的，大型的铸件，相信很多工厂还是希望用木模的。
* Q7 y2 r! A9 e- M其次，如果模具做出来了，芯盒也做出来了，我想在车间干两年的人，也知道弄个浇口，弄个出气口，弄个冒口的吧。干的时间长了，也就知道粘砂怎么回事了，气孔是怎么回事了，跑火是怎么回事了等等。当然想弄清缩松等工艺问题的话，还是有点困难的。
现在在山东来说，虽然山东的铸造吨位可能全国第二（曾看到过，不知真假）但山东铸造业的工资水平，与江浙一带还真没法比。。很多同学做了四五年铸造后，就去做sqe，铸造辅料销售之类的活了，工作轻松，工资还高！
# O7 N/ `! I* Z6 S/ u( O8 @" y9 S# v相反，到目前为止，我们同学坚持在铸造行业的（不考虑铸造辅料的销售等），论工资，还真不如做铸造辅料，sqe的挣钱多。这也是目前我的困惑！！！自己的英语不差，三维制图也可以，但是在铸造厂，这些用的不是很多，再说，铸造车间的话，很多元老级别的，其实他们水平还真不咋地，但你一个新人，人脉又不行。所以，哎！有苦也说不出。

尖刀上跳舞

不知道，也许会随着世道的变化而变化

铁钩船长

我们厂现在就是一堆80后的技术员，老工程师寥寥无几了。人才不怕断，怕得是经验上的断

youpart

这行的水比别的深！
) f0 I0 ?; f1 u+ X! F  w, x8 Y谁敢说全会？
$ J1 F3 L2 Y, f4 f- U/ E多学习吧。
前途坎坷，钱途堪忧.
经济不景气啊，大家忍一忍，实在不行就杜康！

铸造小猫

回复 6# castengineer

利用待遇来吸引人，是个必然的选择。如今铸造厂的普通工人待遇在当地都算得上中等水平了，技术人员有时还没有一线工人拿的多。慢慢的铸造行业的待遇将会上去的

老翻砂匠

老贴了，再次仔细看了一下标题，又有新的感想：
; I& Y7 S% j5 C: ?
: j, X0 C; x7 V1.铸造这行当，很多的年轻人是不愿意干的，从我上大学的时候，老师就讲过的，“翻砂翻砂，不如回家”，计划经济的时候，铸造是最没能力、最没本事、最没后台的人才会去干的。就我们学铸造专业的，也在校内被人看不起。归根结底，还是归于铸造的条件差，而铸造的这种条件，基本上没有多少领导会去考虑如何改善的，那可在加工上下大力气投入！
! y& H9 z* F5 Q
  |: m/ Y/ ?$ }( `5 Q: I" ]2.改革开放到了今天，情况大有了改善。而相对来讲，对于机械行业的铸造车间，就不容乐观了，条件依旧，只是在熔炼设备上，由电炉取代了冲天炉，增加了几台棒棒机，其它依旧靠高又强的劳动力完成，尤其是私企。这通过我所走的两家企业和所了解的家同类的企业，可以得到结论。现状是：翻砂车间的年龄基本上都是大叔大伯级别的，且也都是外地人（安徽、四川、苏北等居多），本地人是不干的，当然主任一级的除外。

5 R9 F7 S; S$ d3.在上述的现状下，铸造的从业人员的待遇也是个大问题，工资收入远比加工的少，同是计件制，铸造比加工要少三千左右，到了夏天，连最基本的防暑降温费和防暑降温保健都没有（可见中国的多数私企老板心有多黑！）！

仅从上述就可以看出，铸造出现年龄断层，是有这危机因素。

铸造小猫

回复 46# ok200520
: t9 p. d- S& c/ C  ~0 _- l确实如此，机加工是个套路性的东西，反正按照要求套，不行还有数控抗着，对工人的技术要求降低不少，铸造还是个手工劳动，整体的技术积累传承很重要

铸造小猫

回复 53# 阿森纳
( S) v" W4 w0 y3 S5 @我厂里有两个木模师傅，年轻人，大专毕业，拿了2年半的生活费，当学徒，刚能独立做点东西。自己的木模班以修为主，做飞轮这类简单件偏多
好在现在有加工中心，这样要好点，但是某些模具还是人工做的好点