TA的每日心情 | 开心
2022-8-8 15:41 |
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转眼间，大学毕业马上就半年了。有幸还能在铸造中幸存，但回头看看一起毕业的大学同学，真的已经有一大半离开了铸造，这次的离开，何时才能再回到铸造界呢？, q2 C! r, @0 Y! g6 u0 A6 v0 f9 Z
回想毕业前，铸造专业的学生基本没有找不到工作的（除非自己不想工作）。但是既然已经找到工作，而且是本专业，又为什么在短短的几个月间一个又一个的选择离开呢？
2 Z6 ?+ l5 K: q0 p中国的铸造发展了几千年，但是在技术上却还比不上铸造先进国家。为什么会造成这种现象？中国的铸造业要发展，就必须要更多的人才投入其中，如何能够留住更多的人从事铸造？
9 |8 e% @7 i* F$ x这两个问题如果能够得以解决，铸造的发展速度一定会加快。想了很久，总结了几点，希望大家能够参与其中，多多总结及指导。
% `5 [3 S, F! [9 _' B9 ^4 K以下仅仅是身边的人和事，总结不足请谅解。
, }1 s7 t( ?# }9 L$ Z1、工作环境差* v' W$ P7 n- i+ a5 q
说起铸造环境差，这个也是不争的事实，我想能和铸造比环境差的除了矿山，水泥厂也没什么能和铸造想“媲美”了。第一次实习去铸造厂是大学本地的一家铸造企业。规模也算可以，但是加之粘土砂造型，冲天炉熔炼，对于我们刚刚学习还没能够了解的人来说环境有多恶劣。同学之间交流过后，已经有很多同学不愿意以后从事这行了。虽然在大三的时候去了长春一汽实习，但给我们的印象还是很糟糕，可想而知其他铸造厂的环境会怎样呢？' c; X$ V: d. z
2、铸造待遇低
) H4 d; L, x: M/ X 铸造业的待遇低也是个现实存在的。同学与同学直接相互询问自己的工资待遇的时候，从事铸造的往往没有其他行业的同学高，就我目前掌握的现状来看，同学大部分转正后工资应该在2500-3000左右，只有少数几个能超过3000。虽然3000对于刚毕业的学生来说已经算不低，但只能说是在铸造界。相比从事管理、服务、销售、电信、建筑、发电一类的同学，铸造的工资真的是很低。7 Z; o/ T4 u% [: g. m( V x$ ]& c3 F
小结：就以上两点，工作环境差，工资待遇低，有多少人会选择放弃而从事其他行业呢？我想这个应该不在少数。
& `# ]$ }1 w [ X0 D1 i8 o7 c% Z3、工作机会难
/ j% n0 v9 j1 U9 y; y+ y7 o3 t) o% ] 上面说到铸造专业的同学基本没有找不到工作的，这个确实是。但我在这里想说的是，有些同学到了铸造厂里，基本上可以说是无人过问，每天在车间里“四处游荡”，没有人安排事做，或者安排的都是一些杂七杂八等同于打杂一样的事情。
0 D- Z; R( x6 l9 O9 N/ w& z; m, g, F 相信大家看到了这点，可以说是大学刚毕业，人很浮躁，放不下架子踏踏实实的干活。但是如果在厂里能够有个师傅带一带，每天教一些生产实际而且有实在的东西，我想这些同学也不会浮躁，不会坐立不安。俗话说一个巴掌拍不响，凡是事情都要从两面看，这些同学自身的确有不对的地方，但是工厂如果能提供一个好的平台，让这些同学能够充实自己，我想他们也不会离开铸造。7 K* _% P* b, a% }- K6 t& ~5 b" T3 Y
4、工作经验要求高3 z3 N7 \% @5 c8 c" q
在找到工作前，我也是每个招聘网站都有看。从中发现个问题，现在无论是智联招聘、51job、还是铸造英才网等等。基本上铸造方面招人的都是5-10年工作经验。可以说是95%都是这样的要求。那么现在我要反问一句，这些工作了5-10年的铸造人，10年前找工作的要求也是工作经验5-10年么？+ B; I, c# t8 G! j
没有经验可以学，但是没有机会让我们怎么学呢？《师说》里面有一句话是这样说的“青出于蓝而胜于蓝，冰水为之而寒于水”“是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子，问也有先后，术业有专攻，如是而已”
2 w, G$ Z) Z7 q$ y: D( Z相信大家也都懂得里面的道理。3 x/ _9 E4 Y! r9 P
请给我们学习的机会，在大学里听老师说过，“教会徒弟，饿死师傅”但我现在想说的是“教会徒弟，不一定饿死师傅”。铸造需要传承。 |
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发表于 2011-12-1 09:10:49
发表于 2011-12-1 10:51:13
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