与老板和平相处的4个备忘录

wzgiv

跟老板相处没那么难，若能谨记4个「与老板和平相处的备忘录」，并且避开让老板讨厌的地雷区，你和你的老板就能像照片中的两人，老板驾着飞机载员工遨翔天际，开怀之余，还能随着老板成就攀升，跟着水涨船高！
    老板最大，是亘古不变的职场法则。升官发财，也和你与老板的和睦程度有正向关联。

    部属要跟老板（亦指主管）多相处、多融洽，老板才有机会知道你的贡献、你的能力？这些问题将决定你的绩效。

    不过更现实的是，「你的老板是你的饭票，你必须用庄重的态度对待他，」。

    这道理看来浅显易懂，但各家企业还是不断上演同出戏码，就是老板与员工的战争，无论过程如何，结果都一样：老板获得最后胜利，叛变的员工总是输家。因此，如何与老板和平相处才是王道，归纳出4个「与老板和平相处」的备忘录，帮助你在职场上时时惕励。

    Part I ：与老板和平相处的4大备忘录

    备忘录1. 主动——帮助你的老板

    与老板和平相处的秘诀到底是什么？「帮助老板等于帮助自己，」说话快、做事也快，而且会快一步先帮老板想。

    例如被指派去拟会议题目，拟完后，再思考老板在会议上，将会面临哪些主管提问？更高阶主管需要哪些信息？然后主动搜集完整的国内外资料、数据给老板，「让老板去表现专业，等于也帮你表现绩效。

    另一重点是，老板上台前，给他重点提示。很多时候老板只代表部门上台做公开简报，他很难确知每件专案的执行细节与成果。老板上台前，你要确定他知道所有他必须知道的好坏信息，避免让他在台上出丑。

    多花10分钟，对老板做几项该说、该回避的重点简报，并解释为什么是这样。记住，你与老板是生命共同体，你需要获得他的赏识，他更需要你协助他达成绩效。不要一直想反抗老板，若你一开始就选择跟老板打仗，输的、吃亏的绝对不是老板。

    Do

    1.如果你想获得升迁，最快的方法就是先帮你老板升官。

    2.对老板表现出恰如其分的尊重，别抢了他的权责与荣誉。

    3.面对老板绝对要诚实，知道什么就说什么，别留一手。

afa20037

学习了，很实用

wzgiv

大家也谈谈自己的工作经验呀

老翻砂匠

老板永远是老板，打工仔永远是打工仔。
与老板相处，敬而远之，切不可过于亲近，否则好多事反而显得不好办！